保安員入職要求
1、保安員入職必須提供本人資料,并保證信息的真實、有效、合法,對所提供材料負法律責任,對因提供材料不實造成的損害負全責。
2、入職前必須無違規經歷,如有隱瞞,須承擔相應的法律后果,并接受公司規定處理。
3、入職時必須保證身體健康,具備從事保安行業的身體條件,小區保安, 如有隱瞞傷病造成個人和服務企業損害,由保安員個人負全責。
4、必須遵守國家法律和公司規章制度,遵守服務單位規章制度,接受公司和服務企業的雙重管理,如有違反公司管理規定須接受公司規定處理。
5、必須服從公司勞務派遣安排,服從值班安排,尊重領導,團結同事,工作認真負責。
6、保安員入職必須經過業務學習培訓,學習公司管理規定,知悉工作性質及特點,對可能發生的意外和人身傷害風險有預判和應對能力。
7、保安員試用期為3個月,保安公司,試用期內不享受公司的福利待遇。
8、保安員入職前需統一購買保安制服,可在當月工資中扣除所購買的服裝款,如入職當月工資不足以扣除的,將服裝歸還或補齊服裝款。
大型活動保安方案
活動保安公司確認工作人員數量、任務分配和識別標志
(1)保安部負責人
①確定活動基本情況。包括時間:整個活動時間、保衛對象活動時間。人員:參加活動人員情況,貴賓數量,學校保安,貴賓級別,蕪湖保安,及隨行人員情況。活動內容:活動的主題,是否有宴會、記者招待會、新聞發布會等。活動地點:活動區域,保衛對象的行走路線。
②組織保安部所有人員進行前期整體準備工作。
③安排人員對活動各個樓層進行消防安全檢查,發現問題,及時跟相關部門聯系,緊急整頓。
④安排預留貴賓車位,并安排專人看管。
⑤加派保安人員,增加保安警衛力量。
⑥制定活動時間值勤人員的布崗。
⑦制定活動期間可能發生的各種自然災害以及治安事件應急方案。
1、保安按規定維護責任區的秩序和安全。
2、保安對出入責任區的人員、車輛及其所攜帶裝載的物品,按規定進行詢問、驗證、檢查、制止未經許可的人員、車輛、物品出入責任區。
3、保安執勤時,可配帶配發非殺傷性防衛工具和通信、但不許配帶工具。
4、保安對違規行為有權予以制止、勸阻,但無處罰裁決能力。
5、保安對發生在責任區的案件和治安案件,有權采取保護現場,保護證據,維護秩序的措施以及有關部門提供情況。
6、保安按規定進行安全防范檢查,協助客戶單位制定有關的規章、制度,提出整改意見。
7、保安在執行任務過程中,遇有危險人員不聽制止,不軌可采取正當防衛行為。
8、保安在執行任務時,對現行危險人員有權抓獲并扭送有關部門,但無實施關押、審訊、沒收財產和罰款的能力。
9、保安對有違規人員,可以進行監視、檢舉、報告但無權嚴查、扣押、搜查。